Les formats de webinaires évoluent constamment, et les participants recherchent des expériences plus interactives, engageantes et pertinentes que jamais. Chez Voilà, certains de nos utilisateurs se démarquent vraiment.
Retrouvez tous nos tutos iciEt voici comment ils font :
- Leurs formats de webinaires sont basés sur l’interactivité : les participants veulent du concret et de l'engagement. Privilégiez les sessions de 30 à 60 minutes avec des questions/réponses, des sondages et des quiz. Voilà vous propose plus de 10 activités pour maximiser l’engagement de vos participants. Nous avons déjà sorti une vidéo sur l'animation de webinaire.
- Leurs formats de webinaires obéissent à la règle du U.U.U : Urgent / Utile / Ultra-spécifique. Les audiences recherchent des contenus précis et pointus qui répondent à un point de douleur urgent. Ciblez un public spécifique et proposez des webinaires ultra-pertinents. Le webinaire Voilà L’émission “Produire plus de vidéo, plus vite grâce à l’IA” a très bien fonctionné.
- Comme je vous l’ai beaucoup dit, ils varient les formats de présentation avec des vidéos et des slides. Et ce qui marche bien, c’est d’inviter des experts influenceurs ! Les participants recherchent des insights de personnes qui font autorité dans leur domaine. En bonus, ces experts vont aussi faire la promotion de votre webinaire auprès de leur communauté.
- Ils racontent une histoire ! Il faut scénariser les informations que vous allez partager. Une histoire, ça a un début, un milieu et une fin. On emmène les participants d’un point A à un point B. Misez sur le storytelling, même dans le cadre d’une interview pour montrer le parcours de votre invité.
Enfin, au-delà de ces tendances, deux types de webinaires montent en puissance :
- Le live shopping : c’est une marque qui propose un webinaire pour conseiller ses prospects et proposer une offre à la fin du live. C’est très efficace et l’interface statistique de Voilà vous permet de visualiser en graph la réussite de votre webinaire.
- L’onboarding: Recruter et garder les bons profils, c’est la clé. Alors beaucoup de nos clients utilisent Voilà pour accueillir leurs nouvelles recrues. Et avec nous, rien de tel que le Photowall pour commencer à créer un esprit d’équipe.
Voilà, vous en savez maintenant un peu plus sur le sujet ! J’espère que ce guide express vous a éclairé. Retrouvez également notre premier article sur le sujet ici.Pour plus de contenus passionnants, restez connectés pour nos prochains articles et vidéos et découvrez dès maintenant notre outil de webinaire.
